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Leitung (w/m/d) Industrieabwasser / Indirekteinleiterüberwachung

Kennziffer: 567 Oldenburg Festanstellung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Als Leitung (w/m/d) für Industrieabwasser / Indirekteinleiterüberwachung übernehmen Sie die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen Aufgabenbereichs der Abwasserüberwachung.
Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Abwassereinleitungen aus Industrie- und Gewerbebetrieben zuverlässig kontrolliert und die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Kläranlagen, der dort tätigen Mitarbeitenden sowie zum nachhaltigen Gewässer- und Umweltschutz.

  • Sie entwickeln die strategische Ausrichtung Ihres Sachgebiets weiter, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen steuern Sie die Personalplanung und -entwicklung und fördern gezielt die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben, insbesondere des WHG, der Abwasserverordnung und der OOWV-Satzungen. Zudem koordinieren Sie die Überwachungsaufgaben im Sachgebiet und definieren einheitliche Standards für die Kontrolle und Bewertung von Abwassereinleitungen durch Indirekteinleiter.
  • Sie sorgen für eine konsistente und nachvollziehbare Entscheidungspraxis, legen Überwachungsschwerpunkte und Kontrollintensitäten fest und bestimmen bei Bedarf Einleitparameter sowie Grenzwerte. Darüber hinaus prüfen und verantworten Sie fachlich Entscheidungen mit besonderer Bedeutung oder Außenwirkung und bewerten die Wirksamkeit der eingesetzten Überwachungsinstrumente.
  • Sie entwickeln das risikobasierte Überwachungskonzept für Indirekteinleiter weiter, analysieren neue fachliche Anforderungen wie etwa Spurenstoffe und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab. Ergänzend erarbeiten Sie einheitliche Bewertungsmaßstäbe sowie Leitlinien für den Umgang mit Grenzwertüberschreitungen, Konfliktfällen mit Betrieben und komplexen Einleitungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, beispielsweise in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau. Alternativ haben Sie ein naturwissenschaftliches Studium, etwa in Chemieingenieurwesen, Chemie oder Umweltwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der fachgerechten Indirekteinleiterüberwachung sowie im Umgang mit den entsprechenden Einleitungsbedingungen mit.
  • Sie haben bereits Teams fachlich und disziplinarisch geführt und überzeugen durch Innovationsstärke, Gestaltungskraft und eine ausgeprägte Führungskompetenz.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Aufgaben- und Projektmanagement, präsentieren komplexe Inhalte sicher und beraten kompetent in interdisziplinären Zusammenhängen.
  • Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und ergebnisorientiert, arbeiten eigeninitiativ und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1.

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungszeitraum: 26.03.2026 – 23.04.2026
Ansprechpartner/in
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