IT-Experte (w/m/d) Finanz- und Personalsysteme

Ihre Hauptaufgaben

Bereit für eine herausfordernde Position als IT-Experte (w/m/d) in einem innovativen Umfeld? Hier übernehmen Sie die Verantwortung für den technischen Betrieb unserer Systeme, die die Grundlage für unser Finanz- und Personalmanagement bilden.
Gemeinsam mit IT-Architekten und -Experten (w/m/d) der anderen Fachrichtungen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer digitalen Prozesse. Von verschiedenen Servern über Betriebssysteme bis hin zu SAP-Anwendungen und virtuellen Umgebungen - Sie sind maßgeblich an der reibungslosen Funktionsweise und Integration unserer Technologie beteiligt.
Dabei bewegen Sie sich souverän sowohl im eigenen Rechenzentrum als auch in der Cloud. Zusätzlich unterstützen und beraten Sie die Anwender (w/m/d) und Key-User (w/m/d) bei der optimalen Nutzung unserer Systeme.

• Installation, Administration und Überwachung der betreuten Anwendungssysteme und Datenbanken
• Sachgerechter und termingerechter Support und Behebung von Störungen und Fehlern als 2nd & 3rd-Level
• Kontinuierliche Optimierung und ggf. inhaltliche Weiterentwicklung der betreuten Anwendungen
• Gewährleistung der Sicherheit der eingesetzten Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT-Architekten (w/m/d) und Sicherheitsbeauftragten (w/m/d)
• Mitarbeit in IT-Projekten u.a. zur Optimierung und Digitalisierung der Prozesse in den Fachbereichen

Ihr Profil

• Sie haben ein IT oder IT-nahes Studium oder eine IT oder IT-nahe Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Personalsysteme sammeln oder in der Administration von Datenbanken (MSSQL) sowie der Implementierung und Administration von Applikationen
• SAP-Kenntnisse in den Modulen FI, CO, PS oder HCM sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Analytisches Denken sowie gute Kommunikations- und Innovationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing