Fahrer(w/m/d) für die Geschäftsführung
Kennziffer: 476 • Brake • Festanstellung Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre Hauptaufgaben
Sie sind zuständig für die sichere und pünktliche Durchführung von Fahrtätigkeiten vornehmlich für die Geschäftsführung des OOWV sowie für die technische Betriebssicherheit der Fahrzeuge. Darüber hinaus übernimmt die Stelle Aufgaben im Rahmen des Fuhrparkmanagements.
- Vorbereitung der Fahrten einschließlich Planung und Abstimmung von Routen unter Berücksichtigung der Verkehrslage, Zeitplan und Komfort
- Sie stimmen Termine und Reisepläne des Geschäftsführers mit dem Sekretariat ab und übernehmen die eigene Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Ruhezeiten
- Sie befördern die Geschäftsführung und andere Personen in einem dafür vorgesehenen Fahrzeug
- Sie übernehmen die regelmäßige Fahrzeugpflege und Betankung sowie die Erledigung von Botengängen für die Geschäftsführung
- Sie unterstützen das Fuhrparkmanagement z. B. im Bereich Terminkoordination oder bei der Überprüfung von Fahrzeugstandards
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über einen Führerschein der Klasse B
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Fahrgastbeförderung
- Eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Sie besitzen die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Fahrtätigkeit sowie die Bereitschaft zu Arbeiten in besonderen Fällen (z. B. Arbeit in den Abendstunden oder mehrtägige Dienstreisen)
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 5 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung
Ansprechpartner/in
04401-916-3650
bewerbung@oowv.de
Mehr Einblicke in den Arbeitsalltag:
