IT-Systemadministrator (w/m/d) zentrale Anwendungen

Ihre Hauptaufgaben

Sie betreuen unsere zentralen IT-Anwendungen von Dokumentenmanagement über Web und Mail Systeme bis hin zur Microsoft 365 Plattform. Gemeinsam im Team sorgen Sie für stabile Systeme, analysieren Störungen und entwickeln bestehende Lösungen kontinuierlich weiter. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere IT-Umgebung nachhaltig mitzugestalten.

• Sie betreuen und optimieren unsere zentralen IT-Anwendungen im laufenden Betrieb und entwickeln diese gemeinsam mit dem IT-Architekten (w/m/d) und der Führungskraft weiter
• Sie stellen den stabilen und sicheren Betrieb unserer Systeme sicher und überwachen deren Verfügbarkeit
• Im 2nd und 3rd Level Support analysieren und beheben Sie technische Störungen und Fehler
• Sie wirken aktiv in IT-Projekten mit und erstellen bzw. begleiten die dazugehörige technische Dokumentation
• Sie berücksichtigen dabei jederzeit Anforderungen an Datenschutz sowie Daten und IT Sicherheit
• Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und treiben die Optimierung von Betriebs- und Administrationsprozessen voran

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d)
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Webservern sowie von Groupware, Content Management oder Dokumentenmanagement Systemen
• Sie bringen Kenntnisse in Linux und Windows Betriebssystemen mit; Erfahrungen mit der Microsoft 365 Plattform sind wünschenswert
• Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit, zum Beispiel auf Basis des BSI IT Grundschutzes
• Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und lösungsorientiert vor und kommunizieren sicher in deutscher Sprache (mindestens Niveau B2)
• Ein serviceorientierter Umgang mit unseren internen Anwendern ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing