Ingenieur (w/m/d) Abwassertechnik Netze

Ihre Hauptaufgaben

Sie sind in unserem Team für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung im Bereich Kanalbau entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig.

• Sie planen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Kanalnetz und an den Sonderbauwerken in vornehmlich geschlossener Bauweise in den Netzen
• Sie erstellen die erforderlichen Leistungsverzeichnisse, führen Abnahmen durch und begleiten die Inbetriebnahmen
• Sie führen die Zustandsklassifizierung und - bewertung der Kanäle durch einschließlich der Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Zustandserfassungsstrategien
• Sie unterstützen bei der Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung eines Kanalinformationssystems
• Sie erarbeiten und pflegen Leistungsverzeichnisse für Rahmenverträge für Instandhaltungsmaßnahmen und Kanalsanierungen des Abwassernetzes

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft oder alternativ mit der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Umweltschutz
• Sie können Berufserfahrung im regionalen Betrieb von Kanalnetzen, der Zustandserfassung und -bewertung oder in der Umsetzung von Instandhaltungs-/Sanierungsmaßnahmen von Kanalnetzen vorweisen oder sind bereit diese ein einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Sie besitzen vorteilhaft eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum zertifizierten Kanalsanierungsberater (w/m/d)
• Kenntnisse in der Konzeption von Kanalsanierungsplanungen und in den Regelwerken und Normen (DIN, DVGW, DWA) sind wünschenswert
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing