Technischen Mitarbeiter (w/m/d) Prüftechnik

Kennziffer: 340 Oldenburg Festanstellung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Ihre Hauptaufgaben

Im Team sorgen Sie dafür, dass auch in Zukunft kein Kurzschluss droht. Sie garantieren, dass unsere automatisierten Anlagen laufen, und laufen, und laufen. Dazu gehören unter anderen folgende Aufgaben:

  •  Sie prüfen die ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen nach der DGUV Vorschrift 3 an allen Standorten des OOWV (Wasserwerke, Kläranlagen, Betriebsstellen, Pumpwerke etc.) einschließlich der Erstellung von Püfprotokollen/ Befundscheinen
  •  Sie führen die Prüfungen zum Explosionsschutz der überwachungsbedürftigen Anlagen des OOWV und ihrer Anlagenteile, auf ihre ordnungsgemäßen Zustand nach Betriebssicherheitsverordnung durch
  •  Sie veranlassen und organisieren die Mängelabarbeitung

Ihr Profil

  •  Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit
  •  Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  •  Sie besitzen Berufserfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik sowie idealerweise im Bereich des Explosionsschutz
  •  Sie können Kenntnisse in den geltenden Regelwerke (BetrSichV, TRBS, DIN VDE etc.) vorweisen
  •  Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 7 (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungszeitraum: 04.11.2024 – 24.11.2024
Ansprechpartner/in
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