Referent (w/m/d) Controlling

Ihre Hauptaufgaben

In unserem Controlling-Team sind Sie unter anderem für die Erstellung des Wirtschaftsplans zuständig, unterstützen bei Tätigkeiten des Jahresabschlusses und führen das interne Berichtswesen durch. Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Im Rahmen des Wirtschaftsplanes sowie des Jahresabschlusses führen Sie Entgelt- bzw. Gebührenkalkulationen für das Trink- und Abwasser, Betriebsabrechnungen sowie die interne Leistungsverrechnungen durch
• Sie erstellen Plandaten, konsolidieren Planergebnisse und führen Kostenarten- und Kostenstellen- sowie Abweichungsanalysen durch
• Sie entwickeln das interne Berichtswesen kontinuierlich weiter, erstellen monatliche Auswertungen und Analysen und beraten interne Führungskräfte und Projektleiter (w/m/d)
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und weiterer Kalkulationen zuständig

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen
• Fundierte SAP Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, BW sowie bei S/4 HANA – sind von Vorteil
• Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit
• Sie gehen verantwortungsvoll und lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran
• Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Eigeninitiative sowie Ihrer Selbstmanagementkompetenz aus
• Serviceorientierung, eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. EGYM Wellpass, Hansefit sowie externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing