Ingenieur (w/m/d) Baukoordination Leitungswesen Trinkwasser

Ihre Hauptaufgaben

In unserem wachsenden Team in der Region bringen Sie Leitungslbauprojekte zur Ausführung und steuern sie bis zur Fertigstellung (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI). Hierzu gehören folgende Aufgaben:

• Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit
• Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle
• Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau oder ein vergleichbares Studium mit
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend der Leistungsphasen 6-8 der HOAI
• Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) und verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend der Leistungsphasen 6-8 der HOAI
• Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)
• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus
• Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing